建筑資質(zhì)改革對中小建筑企業(yè)都帶來(lái)了哪些影響？

在太原資質(zhì)辦理公司建筑行業(yè)，資質(zhì)證書(shū)一直都是建筑市場(chǎng)的入場(chǎng)券，建筑企業(yè)的生存發(fā)展與資質(zhì)的等級、類(lèi)別和范圍息息相關(guān)。在對資質(zhì)改革的同時(shí)，使得原有的市場(chǎng)競爭格局也被打破了。

資質(zhì)改革對中小建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么？

相關(guān)數據顯示，民營(yíng)建筑企業(yè)占我國建筑企業(yè)的80%以上，持有特級資質(zhì)的僅占1/3，多數建筑企業(yè)都是持二、三級資質(zhì)的中小型民營(yíng)企業(yè)，長(cháng)期徘徊在低端建筑市場(chǎng)。在憑資質(zhì)定英雄的建筑市場(chǎng)上，競爭優(yōu)劣一目了然，更是一度形成了“強者更強，弱者更弱”的局面，中小建筑企業(yè)被壓制到無(wú)法翻身的地步。

太原資質(zhì)辦理公司為了解決建筑行業(yè)不均衡發(fā)展，2014年以來(lái)，資質(zhì)改革一直在淡化企業(yè)資質(zhì)、強化個(gè)人執業(yè)。比如：

1、取消了特級資質(zhì)和一級資質(zhì)標準中承包下限的限制。

2、勞務(wù)分包資質(zhì)全國試點(diǎn)，多地取消了勞務(wù)資質(zhì)。

3、深入推進(jìn)建設工程企業(yè)資質(zhì)行政審批制度改革，修訂完善企業(yè)資質(zhì)標準，科學(xué)設置考核指標，減少資質(zhì)數量。

4、大力推進(jìn)工程總承包。

細看資質(zhì)改革的相關(guān)政策，就會(huì )發(fā)現一方面在淡化專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，一方面不斷地在強化總包資質(zhì)，總包資質(zhì)升級的門(mén)檻也越來(lái)越高，導致行業(yè)之間的競爭更加激烈。資質(zhì)改革對中小建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，形成了一個(gè)怪圈：沒(méi)有業(yè)績(jì)，就沒(méi)有資質(zhì)；沒(méi)有太原資質(zhì)辦理公司資質(zhì)，就接不到工程，何談業(yè)績(jì)。